Nuestro activo más valioso es nuestro talento. Tratamos a todos los miembros de la comunidad de Brightcove con respeto, y rendimos homenaje a la diversidad de orígenes, ideas y perspectivas. Con empleados en 13 países, somos un equipo que forma parte de una comunidad global.
Apoyamos a nuestros empleados y nos comprometemos a respetar sus derechos en el trabajo. Con ese fin, solicitamos a cada empleado que firme el Código de conducta y ética empresarial de Brightcove cada año, lo que afianza nuestro compromiso para crear una cultura respetuosa en el lugar de trabajo que esté libre de acoso, intimidación, prejuicios y discriminación ilegal.
Prohibimos estrictamente la discriminación o el acoso por motivos de raza, color, religión, condición de veterano, nacionalidad, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, afección médica, orientación sexual y cualquier otro atributo protegido por la ley. Alentamos a los empleados a hacer preguntas, buscar orientación y denunciar cualquier sospecha de infracción del Código de conducta y ética empresarial de Brightcove. Ofrecemos medios para denunciar de manera anónima, protegemos a los empleados de cualquier represalia por denuncias de buena fe e investigamos de inmediato cualquier denuncia de infracción.
